连日来，不少市民致电科尔沁都市报，希望了解今年最低工资标准的相关政策。昨日，记者从通辽市人力资源和社会保障局了解到，根据原劳动和社会保障部《最低工资规定》(2004第21号令)相关规定，自治区人民政府决定调整自治区2014年最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准，调整后的最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准从2014年7月1日起执行。

科尔沁区最低工资标准调至1400元/月

记者了解到，今年，自治区对最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准做出调整，与2013年最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准相比，今年4类地区均上调150元/月。具体调整如下：

一类地区：呼和浩特市新城区等15个区，二连浩特市等2个计划单列市和左旗等10个旗，最低工资标准为1500元/月，非全日制工作小时最低工资标准为12.2元/时。

二类地区：通辽市科尔沁区等6个区、托克托县等5个县、锡林浩特市等3个县级市和阿荣旗等9个旗，最低工资标准调整为1400元/月，非全日制工作小时最低工资标准为11.4元/小时。

三类地区：通辽市开鲁县等4个县、乌兰浩特市等3个县级市和通辽市扎鲁特旗等16个旗，最低工资标准为1300元/月，非全日制工作小时最低工资标准为10.5元/时。四类地区：卓资县等8个县、阿尔山市等3个县级市和通辽市科尔沁左翼后旗、通辽市科尔沁左翼中旗、通辽市库伦旗、通辽市奈曼旗等17个旗，最低工资标准为1200元/月，非全日制工作小时最低工资标准为9.7元/时。

最低工资标准中包含养老保险金等4部分

记者了解到，本次调整中明确最低工资标准中包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳4个部分。最低工资标准中不包含：延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴，法规和国家规定的劳动者福利待遇等。此外，对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不能低于小时最低工资标准，单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。凡实行最低工资标准的用人单位，应及时到当地人力资源和社会保障部门备案。

“明确标准，让我们得到应有的待遇”记者在采访中了解到，广大市民之所以关注最低工资标准的调整变化，是希望能够有明确的政策规定维护自身的合法权益。科区市民张丽霞常年打零工，她说：“为了谋生计，我经常做小时工。从前我不知道有最低工资标准这回事，用人单位提出5元/时的待遇，我便接受了。不久前，我家亲戚让我关注政府的政策。了解后我才发现，自己辛苦工作却没有得到应有的报酬。政府明确了最低工资标准，让我们这些普通老百姓有了维权的工具，让我们得到应得的待遇。”(记者丁娇洋)